为深入贯彻集团第三次党代会和公司第一次党代会精神,规范公司管理行为，提升企业运营质量，建立一套科学、系统、完善的行政管理制度。公司于2021年9月正式启动行政制度汇编工作，2022年8月19日-29日组织开展了行政制度宣贯学习系列工作。
▲领导班子讨论现场
本次行政制度汇编过程严格按照起草、征求意见、合法合规性审查、审批、发布的流程制定，按企业基本管理制度、专项管理制度、详细规则划分效力层级。制度宣贯结合方案和计划按照分级分层、集散相结合的方式，公司机关各中心（部室）分别开展宣贯活动，对已出台运行的旧制度、已下发试行的新制度及新旧制度的修订对比情况讲解，会后第一时间对宣贯效果进行了测试。
▲宣贯现场
会上，既有宣贯人员的生动讲解和有效解答，又有参训人员的主动提问和深入学习，取得了良好的宣贯效果。会议号召，企业行政制度建设是一项长期性工作，宣贯是规范企业行政制度建设的启动器，公司机关各中心（部室）和下属各单位还需进行二级传达、统一学习、共同研讨，达到重要制度相关人员人人皆知、人人皆遵守，一般性制度了解、熟悉、掌握与自己相关的内容的效果。
本次行政管理制度的汇编、宣贯、解读及系列学习活动，使各项工作“有章可循”“有据可依”，有效推动了公司科学管理和规范运作，构建起公司治理的管理根基，充分满足了公司管理精细化、标准化、流程化、表单化、信息化的需要，达到规范公司各级机构、各业务系统工作，提升管理水平，满足运营需要的目的。
另悉，本次宣贯会后，公司还将把议事规则、行政管理、市场拓展、运营管理、生产资源、工程管理、财务管理、法律债权和人力资源等90余项相关行政制度及配套文件形成九册汇编印发。
