为加快培育产业工人队伍，努力推进产业工人队伍建设改革走深走实，为企业高质量发展提供强大人力支撑，根据《关于印发<2023年全市建筑产业工人培育工作要点>的通知》、《成都市建筑产业工人培育指南（2023版）》文件要求，7月24日上午，公司组织了2023年四川三建建筑产业工人培育考试。本次活动由工程管理中心与三华劳务组织承办，邀请成都市建筑产业工人培育专家到场指导，对东广人工智能谷项目上500名工人进行理论和实操考核并予以星级认定。
▲考核现场
在考试正式开始前，工程管理中心与三华劳务公司多次赴项目进行实地考察、讨论准备工作细节，项目部依据方案对考场进行了科学、合理的布置，准备考试所需的材料、工护具、指示牌等，为考核的顺利进行打下坚实基础。
▲讨论考核细节
考试当日，工程管理中心与到场的专家在项目会议室召开了建筑产业工人培育实操考核专家评审会议,会议强调了此次考核的组织形式与流程标准，为规范严谨的培育考核做好充分的准备。
▲考核现场
理论考试正式开始，劳务班组的工人井然入座，专家现场拆封试卷，宣读考试规则。待到试卷发下、考核的指令发出后，工人们开始答题。该次考核主要针对东广人工智能谷项目的钢筋工、模板工与砌筑工3个工种的建筑工人展开。不同工种的工人背贴各自工种的标识贴参与考核，以便专家们的辨别与评审。整场考核，现场秩序井然，专家们认真监考，考评员们仔细巡考，建筑工人专心答题，直至结束。
理论考试结束后，实操考试正式开始。考场按工种分为三个部分，专家与巡考员参与监考，考评员负责对各个工种的考核过程进行录像。待指令发出后，工人开始了实操。专家们一丝不苟，严格把控考试的过程与标准，工人们各司其职充分利用现场工具进行作业，考场氛围庄重而严肃，时间一点一滴过去，产品的雏形逐渐显现。考核结束，专家们上前验收实操结果，对产品的制作工序、工艺和产品质量进行点评，工人们认真听取了专家们的教导与指示。
最后，考评员陪同专家回到会议室对理论考试与实操考试的合规性与考试成绩进行确认。
▲总结会议
产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创新驱动发展的骨干力量，党中央历来高度重视产业工人队伍建设。四川三建积极响应党中央号召，在施工实践中不断探索产业工人培育、考核、使用的新方法，改革与完善产业工人队伍建设的体制机制，努力造就有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的“善建者”队伍。
文字：谭 妮
图片：谭 妮
