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为进一步落实公司《青年学习制度》，全面实施《六分公司青年课堂和青年考核实施方案》，分公司团总支在通过前期下发相关书籍并组织学习的基础上，于4月28日组织项目青年员工开展了第三期的技能考核，检验此阶段青年的学习情况。

根据分公司项目生产情况，此次考核以中江祥瑞国际、荥经农贸商城等四个项目为考点，共有20余名项目青年参加此次考核。考核试卷由填空题、选择题、判断题组成，主要涵盖华西集团法律风险防范读本——《知法善建》的基本知识。通过考核检验青年员工掌握法律规范知识及运用能力，有效反映出分公司青年员工对《知法善建》读本的学习情况以及规避各类法律风险的业务水平，充分调动青年学习的积极性，不断提高青年的自主学习意识，引导青年增强法律防范意识，提高项目青年规避法律风险的能力。

此次考核拉开了分公司2015年青年学习的序幕，在接下来的时间里，分公司团总支将在公司团委的安排部署下，根据青年实际需求，紧紧围绕施工生产，有效地开展青年培训及青年考核工作，努力提高青年业务水平，为公司今后的发展奠定坚实的人才基础。

文/汪晓飞